Política de Empleo y Medidas de Fomento del Empleo
Metodología
- Oferta: Empresario
- Demanda: Trabajador
Líneas de la Política de Empleo
Establecidas por la Unión Europea:
- Lucha por la igualdad de género
- Promoción de servicios sociales (guarderías, atención)
- Atención a colectivos con dificultades de inserción laboral (discapacitados)
- Formación profesional y lucha contra el analfabetismo
Servicios Públicos de Empleo
A Nivel Estatal:
- Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) (antes INEM)
- Organismo autónomo que gestiona prestaciones por desempleo y coordina servicios públicos de empleo de las CCAA
A Nivel de Comunidad Autónoma:
- Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC)
- Organismo autónomo adscrito al Departament de Treball de la Generalitat
Esquema de la Intermediación en el Mercado de Trabajo
Pone en contacto oferta y demanda de trabajo.
Intermediación (Pública o Privada)
- Acaba cuando el trabajador y el empresario son puestos en contacto.
- Objetivo: Reducir el número de parados.
Intervención Privada en la Colocación: Agencias de Colocación sin Ánimo de Lucro
- Regulación: Art. 16.2 ET y RD 735/1995
- Requisitos:
- Autorización administrativa
- No tener fines lucrativos
- Garantizar el principio de igualdad en el acceso al empleo
- Diferencia con las Empresas de Selección:
- Las agencias de colocación no pueden lucrarse.
Obligaciones de las Agencias de Colocación
- Comunicar contratos y ofertas de empleo rechazadas
- Depositar una garantía equivalente al 25% del salario mínimo interprofesional
- Cobrar tarifas por gastos de actividad