Derecho Procesal

¿Qué es el Derecho Procesal? Es el conjunto de normas que regulan la actividad jurisdiccional del Estado para la aplicación de las leyes. Su estudio comprende la organización del Poder Judicial, la competencia de los funcionarios, la actuación del juez y de las partes durante un proceso.

¿Cuál es la principal función del Estado? Administrar justicia, resolviendo las controversias entre particulares.

¿A qué se le llama litigio? Se le llama litigio cuando entre las sociedades surgen conflictos, es decir, un conflicto de intereses.

¿Qué es el proceso judicial? Es un conjunto de actos con el propósito de resolver un conflicto. Su meta inmediata es la restauración del orden jurídico.

¿Cuáles son los principios rectores de todo proceso judicial?

• Principio de Contradicción: En un proceso, ambas partes pueden oponerse a las peticiones de la contraparte, es decir, pueden contradecir todo, lo que implica la defensa.
• Principio de Igualdad: Ambas partes tienen los mismos derechos procesales.
• Principio de Preclusión: Dentro del proceso judicial, los derechos pueden precluir, o sea, se pueden perder en los tiempos y derechos procesales.
• Principio de Eventualidad: Los litigantes piden todo lo que requieran.
• Principio de Economía Procesal: Se busca resolver el litigio rápidamente.
• Principio de Lealtad: Las partes de un juicio tienen que defenderse y atacar, pero con honestidad.

Derecho Penal

¿Qué es el Derecho Penal? Es una rama del derecho público relativa a los delitos, las penas y las medidas de seguridad. Su objetivo inmediato es la creación y conservación del orden social.

¿Qué significa delinquir? Significa apartarse o abandonar el buen camino.

¿Qué es el delito? Es el acto u omisión que sancionan las leyes penales.

¿Cuáles son las características o elementos del delito?

• Conducta: Es la manera de comportarse una persona en una situación determinada o en general.
• Tipicidad: Es la adecuación del acto humano voluntario ejecutado por el sujeto a la figura descrita por la ley como delito.
• Antijuricidad: Es la contradicción del acto humano voluntario de tipo penal con el ordenamiento jurídico.
• Culpabilidad: Pruebas presentadas que demuestran claramente la culpabilidad.
• Punibilidad: Cualidad de punible, es decir, aquellas conductas a las que se tiene la posibilidad de aplicar una pena.

¿Quiénes son los sujetos del delito? Son las personas en las que recae directamente la consecuencia de la acción delictiva.

• Sujeto Activo: El hombre es el único sujeto activo, porque es aquella persona que tiene capacidad y voluntad para realizar una acción o una omisión.
  • Forma intelectual: es el que propone o induce al delito.
  • Cómplice: es el que auxilia al autor intelectual con anterioridad o durante la realización del hecho.
  • Comnitante: es el que ayuda o realiza el delito con el autor.
  • Encubridor: es el que no participa directamente, pero presta ayuda después del hecho, por ejemplo, ocultando evidencia.
• Sujeto Pasivo: Es el titular del derecho o del interés lesionado o puesto en peligro por el delito.
  • Persona física: no tiene limitaciones.
  • Persona moral: los delitos más frecuentes son el robo y el fraude.
  • Estado: víctima de una conducta delictiva, por ejemplo, el terrorismo o la corrupción.
  • Sociedad en general: por ejemplo, los delitos contra la economía pública y contra la moral pública.

¿Cuáles son los delitos que atentan contra la salud? Drogas, Bigamia.

¿Cuáles son los delitos que atentan contra el honor? Difamación, Secuestro.

¿Cuáles son los delitos que atentan contra el patrimonio? Robo, Fraude, Despojo, Daño en propiedad ajena, Abigeato.

¿Qué es la pena? Sanción o sufrimiento impuesto al ejecutado por una condena. Toda pena afecta a la persona y, en ocasiones, a sus bienes materiales, que pueden ser decomisados.

¿Cuáles son las características de la pena?

• Tienen un carácter público, porque son impuestas únicamente por el Estado.
• Son personales, porque sólo se aplican al que cometió el hecho.
• Sólo pueden imponerse las penas establecidas por la ley.
• Es necesaria y suficiente.

¿Qué son las medidas de seguridad? Son procedimientos administrativos que el Estado aplica para prevenir los delitos, como la residencia o la vigilancia de los delincuentes.

¿Cuáles son las medidas de seguridad?

• El grado de afectación al bien jurídico o del peligro al que fue expuesto.
• La naturaleza de la acción u omisión y de los medios empleados para ejecutarla.
• Las circunstancias de tiempo, lugar, modo, ocasión y los motivos del hecho realizado.
• La posibilidad del agente de haber ajustado su conducta a las exigencias de la norma.
• La forma y grado de intervención del agente en la comisión del delito.
• Las demás condiciones de los sujetos activo y pasivo, en la medida en que hayan influido en la realización del delito.
• Las demás condiciones específicas o personales del agente, siempre y cuando sean relevantes para determinar el grado de su culpabilidad y que serán tomadas en cuenta siempre que la ley no las considere específicamente como constitutivas de delito o modificadoras de la responsabilidad.

Derecho Laboral

¿Qué es el Derecho Laboral? Es conocido como Derecho del Trabajo. Es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objetivo la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia, a cambio de una contraprestación.

¿Cuáles son los principios rectores del Derecho del Trabajo?

• Equilibrio: Se busca en las relaciones entre patrones y trabajadores como fin de las normas laborales.
• Justicia Social: Preocupa elevar el nivel de vida de los trabajadores.
• Libertad: Gozar de la libertad de elegir el trabajo que guste y convenga, siempre y cuando sea lícito.
• Igualdad: Debe ser igualitaria la variedad de trabajo entre hombres y mujeres, con las salvedades legales para menores de edad.

¿Quiénes son los sujetos del Derecho Laboral?

• Patrón: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o más trabajadores.
• Trabajador: Es la persona física que presta un servicio de tipo personal para desarrollar una cantidad intelectual o material por sí mismo y a manera de subordinación.

¿Cuáles son los 3 tipos de jornadas?

• Diurna: Son las que se trabajan 8 horas.
• Nocturna: Son las que se trabajan 7 horas.
• Mixta: En este tipo de trabajo es una mezcla de la diurna y nocturna.

¿Qué es la prima vacacional? Es una prestación de dinero a la cual tienen derecho los trabajadores, no menor al 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.

¿Qué es el salario? Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Este puede ser fijado por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

¿Qué es el salario mínimo? Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

¿Qué es el aguinaldo? Es una cantidad anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

¿Cuáles son los días de descanso? Por cada seis días de trabajo, el trabajador disfrutará de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.

¿Qué son las vacaciones? Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos. Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.

Sindicatos

¿Qué son los sindicatos? Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

¿Cuáles son los tipos de sindicatos?

• De Oficios Varios: Estos son sindicatos pequeños en los que el grupo de profesionistas que se dediquen a una sola cosa no exceda de 20 personas. Por ejemplo, los fotógrafos en un pequeño pueblo.
• Gremiales: Muchos trabajadores de una misma profesión u oficio. El número de integrantes excede de veinte.
• De Empresa: Los integrados por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa, por ejemplo, el sindicato de los empleados de la Coca-Cola.
• Industriales: Cuando los trabajadores laboran en dos o más empresas de la misma rama industrial, pero las empresas están en un mismo estado de la república.
• Nacionales de Industria: Lo mismo que sindicatos industriales, sólo que las empresas de la misma rama industrial están ubicadas en diferentes estados del país.

Derecho Agrario

¿Qué es el Derecho Agrario? Es una disciplina que forma parte del derecho social y cuyas normas tienen como finalidad el bien colectivo.

¿Qué incluye el Derecho Agrario?

• Propiedad de territorio.
• Distribución de regadíos de tierras.
• Créditos agrícolas.