1.- que es un dictamen pericial?
R= la prueba pericial versará sobre cuestiones relativas a alguna ciencia, técnica, o arte.
Es un documento que contiene la determinación u opinión fundada de un perito respecto a los puntos sobre los cuales versara el deshago de la prueba.
2.- que es un dictamen pericial grafoscopico?
R= es el documento que se ocupa del examen de los grafismos con el fin de establecer la autenticidad del origen gráfico de firmas o manuscritos, determina la técnica de la falsificación e identifica al autor de la misma.
3.- que es un dictamen pericial calígrafo?
R= es el documento que se encarga del estudio y análisis de todo tipo de documentos manuscritos, mecanografiados, impresos o reproducidos, y de las máquinas empleadas en su confección, para determinar su autenticidad, falsedad, alteraciones o manipulaciones.
4.- que significa grafometria?
R= bajo este rubro se designa al cotejo de escrituras basado en la medida de los grafismos en los índices de relación y en las variaciones y constantes que admiten los escritos. Sistema que establece la identidad de los escritos por medio de las estadísticas de frecuencia y por la similitud de las medidas de los signos más sobresalientes.
Determina la identidad de la escritura de las personas por numerosas mediciones de sus rasgos
5.- mencione ejemplos de documentos sobre los que se puede recaer la prueba pericial calígrafa o grafoscopíca
R= contrato de trabajo, recibos de nomina, finiquitos y carta renuncia
6.- señale el fundamento legal que establece los requisitos de los peritos
R= articulo 907: ser mexicanos y estar en pleno ejercicio de sus derechos, estar legalmente autorizados y capacitados para ejercer la técnica, ciencia o arte sobre el que verse el peritaje, salvo los casos en que no se requiera autorización, pero deberán tener los conocimientos de la materia de que se trate, y no haber sido condenados por delito intencional.
8.- en qué tipo de resolución laboral se analizan los dictáMenes periciales?
R= en los laudos
9.- cuales son los requisitos que implican el carácter formal de las resoluciones?
R= las resoluciones de las juntas deberán ser firmadas por los integrantes de ellas y por el secretario el día en que las voten, en los términos del artículo 620 de esta ley
7.- exprese los aspectos esenciales en relación a la jurisprudencia relativa a prueba pericial en materia laboral para que tenga validez probatoria, no es necesario que los dictámenes provengan de especialistas.
R= la intervención de peritos que no sean especialistas, pero tengan conocimiento en la ciencia, técnica o arte sobre el cual debe versar su dictamen. Artículo 822.- los peritos deben tener conocimiento en la ciencia, técnica, o arte sobre el cual debe versar su dictamen; si la profesión o el arte estuvieren legalmente reglamentados, los peritos deberán acreditar estar autorizados conforme a la ley.
10.- cuales son los requisitos de forma y fondo del laudo?
r= lugar, fecha y junta que lo pronuncie, nombres y domicilios de las partes y de sus representantes, extracto de la demanda y su contestación; réplica y contrarréplica y, en su caso, de la reconvención y contestación a la misma, que deberá contener con claridad y concisión las peticiones de las partes y los hechos controvertidos, enumeración de las pruebas admitidas y desahogadas y su apreciación en conciencia, señalando los hechos que deban considerarse probados, extracto de los alegatos, las razones legales o de equidad, la jurisprudencia y doctrina que les sirva de fundamento, los puntos resolutivos.
11.- en que consiste el sistema de apreciación de las pruebas en materia laboral
r= los laudos se dictarán a verdad sabida y buena fe guardada, y apreciando los hechos en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimación de las pruebas, pero las juntas de conciliación y arbitraje están obligadas a estudiar pormenorizadamente las rendidas, haciendo la valoración de las mismas. Asimismo, expresarán los motivos y fundamentos legales en que se apoyan.
12.- en que consiste el principio de congruencia de las resoluciones laborales
r= los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda, contestación, y demás pretensiones deducidas en el juicio oportunamente.
13.- en que consiste la aclaración de los laudos
r= una vez notificado el laudo, cualquiera de las partes, dentro del término de tres días, podrá solicitar a la junta la aclaración de la resolución, para corregir errores o precisar algún punto. La junta dentro del mismo plazo resolverá, pero por ningún motivo podrá variarse el sentido de la resolución. La interposición de la aclaración no interrumpe el término para la impugnación del laudo
14.- cual es el término legal para combatir un laudo
R= 15 días que se resuelve ante la autoridad competente
15.- que tipo de amparo es el medio de impugnar un laudo
R= amparo directo que se presenta ante la autoridad responsable y esta lo remite al tribunal colegiado
16.- en que consiste el dictamen pericial dactiloscópico?
R= tiene por objeto el estudio de los dibujos que presentan las yemas de los dedos de las manos, con el fin de determinar de modo indubitable la identidad personal.