Concepto de Derecho Comercial
Es una rama del Derecho Privado que se refiere directamente a la figura de los comerciantes y sus obligaciones, a los actos de comercio y a la responsabilidad del Estado según las consecuencias de los mismos.
Definición de Comerciante
Se le llama comerciante a toda persona que hace profesión de la compra o venta de mercadería. En particular se llama comerciante el que compra y hace fabricar mercaderías para vender por mayor o por menor, en almacén o tienda. Son también comerciantes los libros, merceros, intenderos, de toda clase que vendan mercadería que no han fabricado.
¿Qué son los Actos de Comercio?
Son intercambios de bienes y servicios a los efectos de recibir un beneficio económico.
Bienes:
- COMPRA
- VENTA
Servicios:
- OSE
- UTE
- ANTEL
Títulos y Valores
Tanto la letra de cambio, el cheque como el pagaré constituyen cheques valores. El concepto de Título Valor pone de manifiesto la vinculación existente entre el término título (cosa corporal) y el término valor como el ejercicio del derecho (cosa incorporal).
Concepto de Sociedades Comerciales
Habrá sociedad comercial cuando dos o más personas en forma organizada, conforme a uno de los tipos previstos en la ley de sociedad comercial, se obligan a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes y servicios, participando de los beneficios y soportando las pérdidas.
Ejemplos de Sociedad Comercial
- Cooperativas con fines de lucro
- Fundaciones sin fines de lucro
- Sociedad Anónima
- Sociedad Colectiva
Quiebra y Contrato: ¿Qué es?
Situación jurídica en la que una persona física, empresa o distribución, no pueda hacer frente a los pagos que debe realizar, ya que estos son superiores a sus recursos económicos.
Derechos del Trabajo
- A cobrar un salario
- Al descanso
- A la licencia
- Aguinaldo
- Condiciones adecuadas
- Trato cordial
Enumere Algunas Prestaciones del BPS
- Asignación familiar
- Subsidios
- Pensiones
- Jubilaciones
- Servicio de salud
- Afiliación mutual
Concepto y Caracteres del Derecho Laboral
Conjuntos de normas jurídicas que regulan la relación entre trabajador y empleador, público o privado, según nuestro sistema de derecho.
Principios:
- Irrenunciabilidad: Es imposible jurídicamente privarse de una o más ventajas concedidas por el derecho laboral en beneficio propio.
- Primacía de la realidad: En caso de que exista contradicción entre lo que ocurre en la práctica y lo que surge de documentos o acuerdos, debe darse preferencia a lo primero.
- Continuidad: Conceder al trabajador una más larga duración en la relación laboral desde todos los puntos de vista y en todos los aspectos.
- Razonabilidad: El ser humano en sus relaciones laborales, procede y debe proceder conforme a la razón.
- Buena fe: Supone una posición de honestidad y honradez en el comercio jurídico.
- Protector: Se puede concretar en 3 reglas:
- A – Regla indubio pro operario.
- B – Regla de la aplicación más favorable.
- C – Regla de la condición más beneficiosa.
Contrato de Trabajo Típico y Atípico
- Trabajo Típico: Es aquel que se regulariza según los principios del Derecho Laboral. Principalmente la continuidad.
- Trabajo Atípico: Es aquel que se cumple según tiempo y lugar.
- Zafra
- Pasantía
- Prueba
- Suplencia
Teletrabajo:
Se realiza desde el domicilio, necesita computadora y conexión, además de la capacitación.
Tercerización:
La relación no es empleado-empleador; sino que el empleado trabaja para una empresa y es el responsable.
Nociones de Derecho Colectivo
Se define al Derecho Colectivo del trabajo como el núcleo de normas que regulan el conjunto del personal de la empresa, organizado o no; la formación y las funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patrones, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos del trabajo.
Concepto y Principios Rectores de la Seguridad Social
Es un Derecho Humano fundamental que tiene como meta el mejoramiento de la calidad de vida, aspirando a que todas las personas tengan dignidad. Esta toma medidas, acciones, políticas de Estado que buscan proteger a la sociedad contra ciertos riesgos; el cual hace énfasis en la seguridad social e igualdad de oportunidades.
Derecho Administrativo
Rama del derecho que se encarga de la regulación de la Administración Pública. Es un ordenamiento jurídico respecto a sus organizaciones, servicios y relaciones con los ciudadanos.
Funcionario Público
Persona que desempeña un empleo público. Este cumple funciones en un organismo del Estado. Sus contratos son diferentes a los trabajadores de la actividad privada.
Actividad Financiera del Estado
Es aquella que está relacionada con la obtención, administración o manejo y empleo de los recursos monetarios indispensables para satisfacer la necesidad pública.