***22.- Que es la cláusula de exclusión y cual es su propósito social?

Es una cláusula que establece que el patrón separara del trabajo a los miembros que renuncien o sean expulsados del sindicato contratante.
Su propósito social es el de procurar los intereses y la voluntad de la colectividad antes que la individual

23.- Que entiende por autonomía sindical?

Es el derecho que tienen los sindicatos de redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.

24.- Autonomía sindical frente al estado

En esta relación política el sindicalismo es autónomo en cuanto que el Estado tolera todo tipo de arbitrariedades de los dirigentes y no participa en la vida interna de los sindicatos, poniendo oídos sordos a las quejas de los agremiados e ignorando los frecuentes malos manejos económicos de los líderes.

25.- Autonomía sindical frente al estado, desde el punto de vista de carácter jurídico

El sindicalismo es mas una institución jurídica que una fuerza social, para su nacimiento debe participar en gran manera el Estado. Aun así se dice que el Estado otorga plena autonomía al sindicato, pero al analizarlo nos damos cuenta que en realidad le pones mas limites que autonomía en si.
Un claro ejemplo es ver el art. 357 LFT que establece que los sindicatos pueden constituirse sin autorización previa, quedando a su vez limitado por el art. 365 que obliga a los sindicatos a solicitar un registro administrativo ente la STPS en ámbito federal y a las JCA en ámbito local.

26.- Autonomía sindical frente al empresario

El sindicato tiene en el empresario a su enemigo natural. Pero la ley es precisa en su intención de lograr la plena autonomía sindical frente al empresario, encontrándose esto fundamentado en la fracción XXII del apartado A del art. 123 Const. Que intenta impedir los actos antisindicales del patrón consistentes en el despido a un trabajador por el hecho de que ingrese en un sindicato y en la fracc V del art. 133 les prohíbe la intervención en cualquier forma en el régimen interno del sindicato.

27.- Concepto de coalición

Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes

28.-Concepto de sindicato

Art 356 LFT.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses
***29.- Cuales son las principales actividades sindicales
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30.- Como se constituyen los sindicatos
Por medio de un acto libre, el cual requiere la necesaria concurrencia de por lo menos veinte trabajadores o tres patrones que al reunir sus voluntades crean una persona moral, reuniendo necesariamente los elementos esenciales y los requisitos de validez.

31.- Cuales son los elementos subjetivos de la constitución de los sindicatos?

I) La manera en como se expresa el consentimiento en la asamblea constitutiva
II) El requisito de forma

32.- En que consiste el consentimiento en la Constitución de los sindicatos

Este puede otorgarse de cualquier manera, siempre que sea indudable y debe ser en una asamblea constitutiva, adecuándose a las reglas habituales.

33.-En que consiste la forma en la constitución de los sindicatos

Esta consiste en que ciertos negocios se otorguen por escrito. La ley exige que se levante acta de la asamblea, cuya copia, entre otros documentos, habrá de remitirse a la autoridad registral.

34.- En que consiste el objeto posible en la constitución de los sindicatos?

Consiste en el estudio, mejoramiento y defensa del interés de la clase que acuerde su formación

35.- Que son los estatutos?

Es la norma, aprobada en forma colectiva, que determina los fines del sindicato, las relaciones del sindicato y sus miembros y las del sindicato con terceros

36.- Contenido de los estatutos

I. Denominación que le distinga de los demás;
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo indeterminado;
V. Condiciones de admisión de miembros;
VI. Obligaciones y derechos de los asociados;
VII. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias
VIII. Forma de convocar a asamblea, época de celebración de las ordinarias y quórum requerido para sesionar
IX. Procedimiento para la elección de la directiva y número de sus miembros;
X. Período de duración de la directiva;
XI. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes, patrimonio del sindicato
XII. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales;
XIII. Época de presentación de cuentas;
XIV. Normas para la liquidación del patrimonio sindical; y
XV. Las demás normas que apruebe la asamblea.

37.- Explique en que consiste la función de los sindicatos para redactar sus reglamentos

Esta función es potestativa, pues puede operar un sindicato sin reglamento. Su necesidad surgirá de acuerdo a la complejidad de la organización.

***38.- Cuales son los órganos de asociación profesional?

I) Asamblea constituyente
II) Asamblea simple
III) Mesa directiva

***39.- En que consiste la asamblea constituyente como órgano creador del sindicato

Es aquella asamblea que da origen al sindicato, es la que celebra para solicitar el registro del sindicato

***40.- Que es la asamblea simple?

Es aquella que se da periódicamente, de acuerdo a lo marcado por los estatutos del sindicato, que debe hacerse mínimo una vez cada seis meses