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Huelga y Descentralización Productiva: Impacto en Empresas y Contratistas

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Huelga y Descentralización Productiva

Efectos de la Huelga de los Trabajadores de la Empresa Contratista sobre la Principal

Regla General

El empresario principal no cuenta con un mecanismo específico, ya que no existe relación jurídica con los trabajadores en huelga. Entonces, ¿qué puede hacer?

  1. Puede pactar con la contratista una cláusula de responsabilidad en caso de ocupación ilegal del centro de trabajo.
  2. En ausencia de una cláusula contractual, se deben considerar los criterios jurisprudenciales Seguir leyendo “Huelga y Descentralización Productiva: Impacto en Empresas y Contratistas” »

Modalidades de Contratación y Requisitos para Ingresar a la Administración Pública

Derecho, , , ,

Modalidades de Contratación en la Administración Pública

b) Empleos a Contrata

Es aquel de carácter transitorio que se consulta en la dotación de una institución. Sus características son:

  1. Los empleos a contrata durarán, como máximo, solo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación, al menos.
  2. El número de funcionarios Seguir leyendo “Modalidades de Contratación y Requisitos para Ingresar a la Administración Pública” »