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Procedimiento Laboral en Chile: Principios, Etapas y Recursos

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Procedimiento Laboral en Chile

Definición

«Aquel formado por normas instrumentales dadas para la actuación del Derecho del Trabajo, y que regula la actividad del juez, de las partes y de los terceros en los procesos contenciosos o no contenciosos del Derecho del Trabajo» (Hugo Pereira).

Características del Derecho Procesal del Trabajo

  1. Especialidad del órgano jurisdiccional (juzgados del trabajo).
  2. Proceso Acelerado (falso).
  3. Se hace relevante la Conciliación.
  4. Se aumentan los poderes del juez (es cierto) Seguir leyendo “Procedimiento Laboral en Chile: Principios, Etapas y Recursos” »

El Derecho del Trabajo: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional

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La Ley como Fuente de Ordenación Social

Significado, Trascendencia y Clases

La ley es una norma jurídica promulgada por el Estado, que posee dos modalidades diferenciadas por el Derecho del Trabajo:

Singularidades del Ordenamiento Jurídico-Laboral y su Dinámica Operativa

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La vida en sociedad presupone pautas de conducta, órdenes cognitivos y valorativos, y estructuras normativas cuya concurrencia predetermina las actitudes de sus miembros, las pautas de comportamiento y las responsabilidades derivadas de sus actuaciones. Con la expresión “normatividad” inferimos el grado de coerción que detentan dichos órdenes axiológicos.

El Derecho es una abstracción de expectativas de conducta protocolizadas que se formalizan en prescripciones escritas. El conjunto de Seguir leyendo “Singularidades del Ordenamiento Jurídico-Laboral y su Dinámica Operativa” »

Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo: Un Análisis Completo

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RELACIONES DEL TRABAJO Y DERECHO DEL TRABAJO

I. EL TRABAJO COMO OBJETO DE LA REGULACIÓN JURÍDICA

El derecho del trabajo es un sector del Ordenamiento Jurídico (O.J.) que tiene un objeto particular: el trabajo. El trabajo es una realidad económica y sociológica que es acogida por el derecho. El trabajo es la actividad humana realizada con esfuerzo que tiene como objetivo obtener medios de vida y atender necesidades sociales.

1- El término trabajo tiene diferentes acepciones:

Fuentes del Derecho del Trabajo en España y la Unión Europea

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FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO (I)

1. Precepto de la CE que reconoce la autonomía colectiva, sus elementos estructurales y facultades que la integran

– La autonomía colectiva se reconoce en el art. 7 CE.

– Elementos estructurales son: arts. 28 CE (derecho de huelga y libertad sindical) y 37 CE (derechos a la negociación colectiva y adoptar medidas de conflicto colectivo)

– Facultades: auto organización (sindicatos), auto tutela (planteamiento de huelgas y otros conflictos colectivos) y auto normación Seguir leyendo “Fuentes del Derecho del Trabajo en España y la Unión Europea” »