Archivo de la etiqueta: Derecho laboral
Inmunidad de Jurisdicción y Ejecución de Estados: Análisis del Caso de la Embajada Británica
1. ¿Impide la regulación de inmunidades estatales que D. Francisco demande a la Embajada Británica por despido?
La situación plantea la dificultad de un particular que busca justicia frente a un Estado extranjero que podría escudarse en la inmunidad. Si bien superar esta barrera puede resultar en un proceso largo e incierto, incluso si D. Francisco tiene la razón, la doctrina internacional ha establecido excepciones a la inmunidad de los Estados.
En este caso, al actuar la Embajada Británica Seguir leyendo “Inmunidad de Jurisdicción y Ejecución de Estados: Análisis del Caso de la Embajada Británica” »
Análisis de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT): Oralidad, Inmediación y Conciliación
D) Actividad probatoria
Las pruebas son naturalmente ofrecidas por las partes (con la demanda y con la contestación) y actuadas en la audiencia respectiva. El juez tiene capacidad para ordenar excepcionalmente la práctica de alguna prueba adicional, y su decisión al respecto es inimpugnable. En casación no es concebible el requerimiento de prueba, por cuanto el examen versa solo sobre el Derecho, no sobre los hechos. Al señalar la NLPT que no puede ser invocada esta facultad en esa instancia, Seguir leyendo “Análisis de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT): Oralidad, Inmediación y Conciliación” »
Derecho Laboral en Venezuela: Principios, Fuentes y Ámbito de Aplicación
Derecho Laboral en Venezuela
El Trabajo y su Regulación Jurídica
TRABAJO: Es todo esfuerzo que realiza una persona, física o intelectual, para satisfacer una necesidad. Estas necesidades son múltiples por ser el hombre un ser biopsicosocial; el hombre tiene necesidades afectivas, sociales, económicas. En principio, el trabajo tiene cuatro aspectos generales:
Aspectos Generales del Trabajo
- Aspecto Humano: Implica que el trabajo lo ejecuta el hombre de manera consciente y voluntaria, es decir, entiende Seguir leyendo “Derecho Laboral en Venezuela: Principios, Fuentes y Ámbito de Aplicación” »
Introducción al Derecho: Conceptos Fundamentales
Introducción al Derecho
Definición de Derecho Jurídico y Etimológico
Es un conjunto de normas jurídicas que regulan nuestro comportamiento en la sociedad. DIRECTUM: Es lo derecho, lo que no se inclina para ningún lado, es decir darle a cada quien lo que le corresponde.
El Código Hammurabi: Una Manifestación Antigua del Derecho
Una de las manifestaciones más antiguas del derecho es el Código Hammurabi. Este código se caracteriza por la ley del TALIÓN: Ojo por ojo, diente por diente.
Características Seguir leyendo “Introducción al Derecho: Conceptos Fundamentales” »
Manual de Derecho Comercial y Laboral
Concepto de Derecho Comercial
Es una rama del Derecho Privado que se refiere directamente a la figura de los comerciantes y sus obligaciones, a los actos de comercio y a la responsabilidad del Estado según las consecuencias de los mismos.
Definición de Comerciante
Se le llama comerciante a toda persona que hace profesión de la compra o venta de mercadería. En particular se llama comerciante el que compra y hace fabricar mercaderías para vender por mayor o por menor, en almacén o tienda. Son también Seguir leyendo “Manual de Derecho Comercial y Laboral” »
Contrato Colectivo de Trabajo y Contrato Ley en México: Diferencias Clave
Contrato Colectivo de Trabajo
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones del trabajo.
Artículo 388
Si dentro de la misma empresa existen varios sindicatos, se observarán las normas siguientes:
- Si concurren sindicatos de empresa o industriales o unos y otros, el contrato colectivo se celebrará con el que tenga mayor número de trabajadores dentro de la empresa;
- Si concurren Seguir leyendo “Contrato Colectivo de Trabajo y Contrato Ley en México: Diferencias Clave” »
El permiso de lactancia en casos de maternidad por reproducción asistida y desempleo de la progenitora gestante
CASO 2
PREGUNTA 1. RESPUESTA:
En primer lugar, hay que señalar que, aunque se trate de un matrimonio homosexual y Avelina no haya sido quien ha gestado al recién nacido, ésta tiene reconocida su relación filial con el hijo de su cónyuge Fernanda. El artículo 7.3 de la Ley 14/2006 sobre técnicas de reproducción humana asistida (modificado por la Ley 19/2015 de medidas de reforma administrativa en el ámbito de la Administración de Justicia y Registro Civil) establece que “Cuando la mujer Seguir leyendo “El permiso de lactancia en casos de maternidad por reproducción asistida y desempleo de la progenitora gestante” »
El Derecho Laboral: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional
La Ley como Fuente de Ordenación Social
Significado, Trascendencia y Clases
La ley es una norma jurídica promulgada por el Estado, que posee dos modalidades diferenciadas por el Derecho del Trabajo:
- La primera alude a la distinción entre Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias. Las primeras son leyes cualificadas ratione materiae de ahí que se sometan a un procedimiento especial de aprobación, luego frente a ello las leyes ordinarias se definen por vía negativa respecto de las Leyes Orgánicas. Gozan Seguir leyendo “El Derecho Laboral: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional” »
Modalidades Procesales en el Derecho Laboral: Guía Completa
Modalidad Trabajo a Distancia: Ámbito de Aplicación Específico (art 138 BIS)
¿Para quién es esta modalidad?
Esta modalidad se aplica a los trabajadores que realizan su trabajo a distancia. Fue incorporada recientemente a la ley con la aprobación del RDL28/2020 y la Ley 1000/2021, que modificaron la Ley 36/2021. Esta nueva modalidad establece un proceso específico para el acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia.
Exclusiones
- Si una reclamación relacionada con el trabajo a distancia Seguir leyendo “Modalidades Procesales en el Derecho Laboral: Guía Completa” »