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Apuntes derecho internacional adaptados tratado lisboa

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TEMA 2 LA UE EL MARCO INSTITUCIONAL DE LA UE


LA ESTRUCTURA DE LA UE.

Con el tratado de Lisboa desaparece formalmente la estructura de pilares que había introducido el tratado de Maastricht. Para simplificar el art.
1 de TUE declara que a partir de la entrada del tratado de Lisboa, la CE es sustituida por la uníón que se fundamenta en el presente tratado y en el tratado de funcionamiento de la UE ambos tratados tienen el mismo valor jurídico.

Naturaleza la uníón es una organización internacional Seguir leyendo “Apuntes derecho internacional adaptados tratado lisboa” »

Directiva acto normativo que obliga al estado miembro destinatario en cuanto al resultado que deba conseguirse dejando a las autoridades nacionales la elección de la forma y el medio

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DERECHO DERIVADO


Las normas derivadas son el conjunto de modos de instrumentación jurídica con fundamento en la norma original y por lo tanto son los actos y normas que aprueban y adoptan las instituciones en virtud de los poderes jurídicos atribuidos en los tratados, es decir, es el resultado de la actividad legislativa y en general normativa de la UE. Los tratados incluyen las diferentes formas que pueden revestir los actos normativos típicos que dictan las instituciones. El rasgo diferenciador Seguir leyendo “Directiva acto normativo que obliga al estado miembro destinatario en cuanto al resultado que deba conseguirse dejando a las autoridades nacionales la elección de la forma y el medio” »

Aplicacion del ´principio de la norma mas favorable en derecho laboral

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19.2 Efecto directo de las directivas:


al requerir la condición de su transposición al ordenamiento interno, tenemos que entender que se excluyen expresamente la eficacia directa de las directivas, si el estado no hace la transposición o la hace incorrectamente:Se tendrá que analizar el contenido de la norma (su precisión, claridad y incondicionalidad)

Se podrá deducir un efecto directo, invocable por los particulares, de alguna o algunas disposiciones de la directiva

El TJUE ha condicionado Seguir leyendo “Aplicacion del ´principio de la norma mas favorable en derecho laboral” »