Archivo de la etiqueta: Derechos laborales

Prescripción y Caducidad en Derechos Laborales: Claves y Diferencias

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Prescripción y Caducidad de los Derechos Laborales

Todos los derechos y actuaciones derivadas del trabajo decaen con el transcurso del tiempo, incluso si son irrenunciables o indisponibles. Sin embargo, es crucial distinguir entre prescripción y caducidad.

Diferencias entre Prescripción y Caducidad

Guía de Asociaciones Solidaristas: Preguntas Frecuentes

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Guía de Lectura sobre las Asociaciones Solidaristas

¿Qué son las asociaciones solidaristas?

Son organizaciones sociales que se inspiran en una actitud humana, por medio de la cual el hombre se identifica con las necesidades y aspiraciones de sus semejantes, buscando el beneficio de sus trabajadores.

¿Cuáles son los fines de las asociaciones solidaristas?

Procuran la justicia y la paz social, la armonía obrero-patronal y el desarrollo integral de sus asociados.

¿Tienen personalidad jurídica las Seguir leyendo “Guía de Asociaciones Solidaristas: Preguntas Frecuentes” »

El Contrato de Trabajo en España: Tipos, Derechos y Obligaciones

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El Contrato de Trabajo en España

Tipos de Trabajo

El trabajo puede ser personal, voluntario, dependiente y por cuenta ajena. Los trabajadores autónomos que son titulares de su propia organización, no se someten al poder de otro empresario, aunque sean dependientes (mismo cliente). Para ser considerado autónomo dependiente se requiere percibir del cliente el 75% de sus ingresos, no tener empleados y firmar la condición de TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente).

Exclusiones

Están Seguir leyendo “El Contrato de Trabajo en España: Tipos, Derechos y Obligaciones” »

El Sistema Constitucional de Relaciones Laborales en España

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PODERES SOCIALES: PODERES NORMATIVOS

– Del Estado (legislativo y reglamentario)

– De las colectividades laborales informales

– De las colectividades laborales en evolución

– De la autonomía colectiva de los interlocutores sociales

NORMAS LABORALES

1. NORMAS ESTATALES LABORALES

– De carácter interno:

1- La CE y los derechos constitucionales laborales
2- La ley laboral (emana de los órganos del estado que tienen atribuida la potestad legislativa)
– Ley orgánica (desarrollan o regulan los derechos fundamentales) Seguir leyendo “El Sistema Constitucional de Relaciones Laborales en España” »

El Sistema Constitucional de Relaciones Laborales en España

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PODERES SOCIALES: PODERES NORMATIVOS

– Del Estado (legislativo y reglamentario)

– De las colectividades laborales informales

– De las colectividades laborales en evolución

– De la autonomía colectiva de los interlocutores sociales

NORMAS LABORALES

1. NORMAS ESTATALES LABORALES

– De carácter interno:

1- La Constitución Española y los derechos constitucionales laborales
2- La Ley Laboral (emana de los órganos del Estado que tienen atribuida la potestad legislativa)
– Ley Orgánica (desarrollan o regulan Seguir leyendo “El Sistema Constitucional de Relaciones Laborales en España” »

El Derecho del Trabajo: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional

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La Ley como Fuente de Ordenación Social

Significado, Trascendencia y Clases

La ley es una norma jurídica promulgada por el Estado, que posee dos modalidades diferenciadas por el Derecho del Trabajo:

El Derecho Laboral: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional

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La Ley como Fuente de Ordenación Social

Significado, Trascendencia y Clases

La ley es una norma jurídica promulgada por el Estado, que posee dos modalidades diferenciadas por el Derecho del Trabajo:

Los niños tienen derecho a la protección contra las minas terrestres.

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La OIT: función, tipos de normas que crea e incorporación de las normas del sistema jurídico español


Fue fundado el año 1919. Es una asociación internacional para la protección legal de los trabajadores


La OIT tiene encomendada la función de velar por la protección de los trabajadores y se estructura conforme a los criterios habituales que configuran la organización interna de cualquier Estado.
La Conferencia General elabora y adopta los convenios y recomendaciones (normas de la OIT) y Seguir leyendo “Los niños tienen derecho a la protección contra las minas terrestres.” »