Archivo de la etiqueta: Fuentes del derecho

Fuentes del Derecho Administrativo: Un Análisis Exhaustivo

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Estudio Especial de las Fuentes del Derecho Administrativo

Fuentes Racionales

Se denominan así porque no son parte de la legislación y no son obligatorias. Estas incluyen:

  • Costumbre
  • Jurisprudencia
  • Doctrina científica

A. Jurisprudencia Administrativa

Admite una doble acepción:

  1. La de la ciencia del Derecho
  2. La interpretación del Derecho

Ulpiano: dice que se confunde con la justicia misma.

Kelsen: habla de jurisprudencia normativa y sociológica.

Planiol: Modo como las leyes son interpretadas por los tribunales. Seguir leyendo “Fuentes del Derecho Administrativo: Un Análisis Exhaustivo” »

El Derecho del Trabajo: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional

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La Ley como Fuente de Ordenación Social

Significado, Trascendencia y Clases

La ley es una norma jurídica promulgada por el Estado, que posee dos modalidades diferenciadas por el Derecho del Trabajo:

El Derecho Laboral: Fuentes, Ordenamiento y Protección Constitucional

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La Ley como Fuente de Ordenación Social

Significado, Trascendencia y Clases

La ley es una norma jurídica promulgada por el Estado, que posee dos modalidades diferenciadas por el Derecho del Trabajo:

Fuentes del Derecho y Derecho Constitucional en Argentina

Derecho y complemento en periodismo, , , , , ,

Fuentes del Derecho

Concepto

Las Fuentes del Derecho son los hechos que provocan el nacimiento de las normas del derecho.

Clasificación de las Fuentes del Derecho

Fuentes Formales

Son las que provocan el surgimiento de una norma jurídica.

Tienen el carácter de fuente formal:

  • Ley
  • Costumbre

Fuentes Materiales

No provocan el surgimiento de una norma jurídica, pero inciden en dicho proceso.

Tienen el carácter de fuente material:

  • Jurisprudencia
  • Doctrina

La Ley

Fuentes del Derecho a la Comunicación y sus Límites: Honor, Intimidad e Imagen

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LECCIÓN 3. LAS FUENTES DEL DERECHO A LA COMUNICACIÓN

3.1. Concepto de Fuentes del Derecho

3.2. La Constitución Española (CE)

3.3. Textos y Convenios Internacionales

1. LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS

La Declaración Universal de Derechos Humanos (10 de diciembre de 1948).

Art. 19: Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, Seguir leyendo “Fuentes del Derecho a la Comunicación y sus Límites: Honor, Intimidad e Imagen” »

Fuentes del Derecho a la Comunicación y Límites de las Libertades de Expresión e Información

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Fuentes del Derecho a la Comunicación

1. La Constitución Española (CE)

2. Textos y convenios internacionales

1. Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)

  • Artículo 19: Derecho a la libertad de opinión y expresión, incluyendo el derecho a recibir y difundir información sin limitaciones de fronteras.

2. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966)

Introducción al Derecho: Conceptos Fundamentales y Ramas del Derecho

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Derecho en Sentido Objetivo: Normas y Mandatos

El Derecho en sentido objetivo se refiere al conjunto de normas y mandatos que regulan la conducta humana en sociedad. Estas normas son de carácter general, imperativo y coercitivo, y tienen como objetivo mantener el orden y la justicia.

Características del Derecho Objetivo

El Derecho Mercantil y su Complejidad

Derecho y complemento en periodismo, , , , , , ,

**Fuentes del Derecho**

Las fuentes del Derecho Mercantil están relacionadas en el artículo 2 Ccom que las jerarquiza aludiendo en primer lugar al propio Código, en su defecto, a los usos del comercio y, a falta de ambos, al Derecho Común, esto es, el Derecho Civil. Eso no obstante, el art. 50 del mismo Código, al tratar de los contratos mercantiles, antepone el Derecho Común a los usos en todo lo relativo a sus requisitos, modifcaciones, excepciones, interpretación y extinción y a la capaci- Seguir leyendo “El Derecho Mercantil y su Complejidad” »

Fuentes del Derecho Laboral en España: Convenios Colectivos y Costumbre

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FUENTES INTERNAS DEL DERECHO

a) Convenios Colectivos (CC)

Es un acuerdo, escrito, libremente pactado, resultado de la negociación entre empresarios y representantes de trabajadores (una de las partes obligatoriamente tiene que ser de carácter colectivo) y cuya finalidad es regular las condiciones de trabajo en el ámbito de las relaciones laborales de producción (de la unidad de contratación).

– Eficacia desde el punto de vista normativo (valor que cada ordenamiento le atribuye a los CC)

2 tipos: Seguir leyendo “Fuentes del Derecho Laboral en España: Convenios Colectivos y Costumbre” »

Fuentes del Derecho del Trabajo en España y la Unión Europea

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FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO (I)

1. Precepto de la CE que reconoce la autonomía colectiva, sus elementos estructurales y facultades que la integran

– La autonomía colectiva se reconoce en el art. 7 CE.

– Elementos estructurales son: arts. 28 CE (derecho de huelga y libertad sindical) y 37 CE (derechos a la negociación colectiva y adoptar medidas de conflicto colectivo)

– Facultades: auto organización (sindicatos), auto tutela (planteamiento de huelgas y otros conflictos colectivos) y auto normación Seguir leyendo “Fuentes del Derecho del Trabajo en España y la Unión Europea” »