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Administración y Jurisdicción Laboral en España

Administración y Jurisdicción Laboral

I. La Administración Laboral

La Administración Laboral es un conjunto de órganos pertenecientes a diversas autoridades públicas con competencia en materia laboral. Estos órganos se encuentran tanto en la Administración estatal como en la autonómica. No se trata de un conjunto de órganos del Estado, sino de las Administraciones Públicas con competencias en materia de relaciones laborales, distribuidos entre la Administración Autonómica, la Estatal Seguir leyendo “Administración y Jurisdicción Laboral en España” »

Principios del Derecho del Trabajo y Actas de Inspección

LECCIÓN 8: Prácticas

Principios de Aplicación del Derecho del Trabajo

1. Principios Laborales

  1. Principio de Norma Más Favorable: Se comparan las normas estatales, pactadas (convenios colectivos), internacionales y comunitarias, aplicándose la más beneficiosa para el trabajador.
  2. Principio de Condición Más Beneficiosa: Se comparan las condiciones de trabajo. Si un trabajador goza de condiciones individuales más beneficiosas pactadas contractualmente, estas se mantienen aunque una norma posterior Seguir leyendo “Principios del Derecho del Trabajo y Actas de Inspección” »

Principios del Derecho Laboral y Actas de Infracción de la Inspección de Trabajo

Prácticas LECCIÓN 8

1. En los distintos principios de aplicación del Derecho del Trabajo, decir:

a) ¿Qué se compara en el principio de norma más favorable?

En el principio de norma más favorable se comparan normas en ámbito estatal, las pactadas, las internacionales y las comunitarias, y se aplica la más favorable para el trabajador.

b) ¿Qué se compara en el de condición más beneficiosa?

En este principio se comparan condiciones de trabajo. Trata de que si el trabajador goza de unas condiciones Seguir leyendo “Principios del Derecho Laboral y Actas de Infracción de la Inspección de Trabajo” »