Archivo de la etiqueta: La sanción administrativa turística y sus principios

Sanciones en materia turística

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1.LA ADMINISTRACIÓN LABORAL

 Administración laboral: conjunto de órganos Especializados de la Administración pública (estatales y autonómicos) dotados De competencias, funciones y mecanismos adecuados para garantizar la aplicación Y ejecución de la política y legislación en materia de trabajo y seguridad Social  art. 103.1CE.

 Funciones:
aplicación y ejecución de la política y legislación laboral y Seguridad Social, mediante el ejercicio de la potestad reglamentaria; de servicio Público, Seguir leyendo “Sanciones en materia turística” »

Sanciones en materia turística

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Tema 11. Procedimiento sancionador.
    El régimen sancionador en materia de Turismo está constituido por la ley 3/1998, sobre Turismo en la Comunitat Valenciana y el Decreto 206/1999, de 9 de noviembre, del Gobierno Valenciano, sobre Disciplina Turística.

    Concepto de infracción en materia de turismo: Se consideran infracciones administrativas en materia de turismo las acciones u omisiones tipificadas en la presente Ley. Las infracciones se clasifican en leves, graves o muy graves. No Seguir leyendo “Sanciones en materia turística” »

Las infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social

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1. EL DERECHO ADMINISTRATIO SANCIONADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

Los PRINCIPIOS MATERIALES de Derecho Administrativo Sancionador son los siguientes:


1—Principio de legalidad,  las infracciones y sanciones deben estar tipificadas en la ley. Artículo 25.1 CE
2—Principio de tipicidad, la norma debe definir cuál es la conducta que el ordenamiento califica como infracción y qué sanción concreta le corresponde.
3—Principio de irretroactividad de las normas sancionadoras,  cuando son perjudiciales. Seguir leyendo “Las infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social” »