Archivo de la etiqueta: legislación laboral

Competencias Laborales del Estado en España

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Legislación Laboral Estatal Exclusiva

La Constitución Española (CE) establece la legislación laboral como competencia exclusiva del Estado, excluyendo a las Comunidades Autónomas (CCAA), que solo pueden asumir su ejecución (art. 149.1.2ª y 7ª). La jurisprudencia interpreta legislación en sentido amplio (leyes y reglamentos) y laboral en sentido estricto, excluyendo funcionarios y fomento del empleo.

Alcance de las Competencias Autonómicas

Las CCAA pueden aprobar actos administrativos y reglamentos Seguir leyendo “Competencias Laborales del Estado en España” »

El Empleado Público y la Legislación Laboral: Un Análisis Completo

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El Empleado Público y la Legislación Laboral

Conforme a la diferenciación de los dos tipos básicos de exclusiones del ámbito aplicativo del Estatuto de los Trabajadores (ET), el supuesto de los funcionarios públicos constituye el ejemplo más típico de exclusión constitutiva. Se trata del único caso en el que, concurriendo todos los elementos propios de las relaciones laborales, se remite a una regulación específica. En efecto, en paralelo a la existencia de un ET, también se contempla Seguir leyendo “El Empleado Público y la Legislación Laboral: Un Análisis Completo” »