Encargado de regular las relaciones en las que toman parte las distintas administraciones públicas, cuando actúan ejerciendo funciones públicas. (Derecho penal, administrativo etc.).
Se encarga de regular las relaciones que se establecen entre los particulares. En ocasiones la administración también puede actuar como particular. (Derecho civil, mercantil etc.). El derecho laboral también contiene normas de los dos tipos.
LA CONSTITUCION
La Constitución española de 1978 es la fuente de las fuentes, es decir, la norma que ordena las fuentes del conjunto del ordenamiento jurídico, pues determina las formas y requisitos de producción del resto del ordenamiento, fuera de las cuales una norma no podrá pasar a formar parte de aquel.
Las normas contenidas en la Constitución española se caracterizan por su eficacia directa. Esta eficacia directa de la Constitución se ha de desglosar en tres apartados:
a) El efecto derogatorio Seguir leyendo “Las normas laborales proceden” »