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Medios de Prueba en el Proceso Laboral Venezolano: Promoción, Admisión y Evacuación

Medios de Prueba en el Proceso Laboral Venezolano

Preguntas y Respuestas sobre la Promoción, Admisión y Evacuación de Pruebas

1. Instancia, Tribunal y Oportunidad Procesal para la Admisión de Medios de Prueba

Pregunta: ¿Ante qué tribunal y en qué oportunidad procesal se admiten los medios de prueba en el proceso laboral?

Respuesta: Los medios de prueba se promueven ante el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución (SME) de Primera Instancia, en la *audiencia preliminar*, específicamente Seguir leyendo “Medios de Prueba en el Proceso Laboral Venezolano: Promoción, Admisión y Evacuación” »

Recurso de Control de Legalidad Laboral en Venezuela: Requisitos, Procedimiento y Diferencias con la Casación

Recurso de Control de Legalidad (Recurso Excepcional)

Contenido en los artículos 178 y 179 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPTRA). Este recurso no es sustitutivo del recurso de casación. Procede únicamente en los casos indicados en la LOPTRA, siendo un recurso de naturaleza extraordinaria. Se encuentra regulado a partir del artículo 178 de la LOPTRA y puede interponerse a solicitud de parte agraviada por la sentencia del juez superior que resuelve la apelación, nunca de oficio. Su Seguir leyendo “Recurso de Control de Legalidad Laboral en Venezuela: Requisitos, Procedimiento y Diferencias con la Casación” »