Archivo de la etiqueta: LRJS

Artículo 95 LRJS y Carga de la Prueba en el Proceso Social

Derecho, , , , , ,

Artículo 95 de la LRJS: Dictamen de Expertos y Organismos Competentes

Art. 95 de la LRJS: ¡Importante! Examen del dictamen de expertos y organismos competentes.

1. El juez o tribunal podrá, si lo estima procedente, oír el dictamen de una o varias personas expertas en la cuestión objeto del pleito, en el momento del acto del juicio o, terminado éste, como diligencia final.

2. Cuando en un proceso se discuta sobre la interpretación de un convenio colectivo, el órgano judicial podrá oír o recabar Seguir leyendo “Artículo 95 LRJS y Carga de la Prueba en el Proceso Social” »

Ejecución Forzosa en el Proceso Laboral: Competencia, Títulos y Procedimiento

Derecho, , , , , , ,

Ejecución Forzosa en el Ámbito Laboral: Disposiciones Generales

La ejecución forzosa es el mecanismo jurídico por el cual los jueces y tribunales garantizan el cumplimiento de lo juzgado. El derecho a la ejecución de sentencias firmes es una extensión de la tutela judicial efectiva (TJE), por lo que la potestad jurisdiccional incluye tanto la capacidad de juzgar como la de hacer ejecutar lo juzgado.

Alcance del Derecho a la Ejecución

El juez ejecutor no puede rechazar una pretensión ejecutiva Seguir leyendo “Ejecución Forzosa en el Proceso Laboral: Competencia, Títulos y Procedimiento” »

Conciliación Preprocesal y Reclamación Administrativa en el Ámbito Laboral

Derecho, , , , , , ,

La conciliación preprocesal busca la paz social, intentando un acuerdo entre partes antes de un litigio. La reclamación previa permite al Estado revisar sus decisiones antes de un proceso judicial. La conciliación o mediación previa está regulada en los arts. 63 a 68 de la LRJS.

Conciliación Preprocesal en la Jurisdicción Social

El Art. 63 de la LRJS establece la necesidad de intentar la conciliación ante el organismo administrativo correspondiente antes de iniciar acciones laborales.

Procesos Seguir leyendo “Conciliación Preprocesal y Reclamación Administrativa en el Ámbito Laboral” »

Competencia, Capacidad y Legitimación en el Proceso Laboral: Claves de la LRJS

Derecho, , , , ,

Principios Fundamentales del Derecho Procesal

  • Principio de dualidad de partes: En todos los procesos, las partes ocupan las posiciones de demandante o demandado. Puede haber más de dos partes, pero cada una debe situarse en una de estas posiciones.
  • Principio de contradicción o audiencia: Las partes deben tener la posibilidad de defenderse de las pretensiones, argumentos y pruebas presentados por la parte contraria. No se puede condenar a una persona sin haberla citado adecuadamente a juicio como Seguir leyendo “Competencia, Capacidad y Legitimación en el Proceso Laboral: Claves de la LRJS” »