Archivo de la etiqueta: Notificaciones Laborales

Excepciones, Conciliación, Impedimentos y Notificaciones en Materia Laboral

Excepciones a la Instancia Conciliadora Obligatoria

En ciertos casos, no es necesario agotar la instancia conciliadora antes de iniciar un juicio laboral. Estos casos son:

Competencia y Procedimientos en Tribunales Laborales: Guía Práctica

I. La Competencia de los Tribunales de Trabajo

1. Reglas Generales de la Competencia Absoluta en Materia Laboral

Las reglas generales de la competencia absoluta en materia laboral son:

Preguntas y Respuestas sobre Derecho Laboral

1. Ejecución de Sentencias

R: Vencido el plazo, la parte que obtuvo sentencia favorable podrá solicitar la ejecución de ésta en términos de lo dispuesto en el artículo 950 de esta Ley. (Art 945 Lft)

2. Juicio de Amparo Directo

R: I. El nombre y domicilio del quejoso y de quien promueve en su nombre; II. El nombre y domicilio del tercero interesado; III. La autoridad responsable; IV. El acto reclamado. V. La fecha en que se haya notificado el acto reclamado al quejoso o aquélla en que hubiese Seguir leyendo “Preguntas y Respuestas sobre Derecho Laboral” »