Subsunción, adecuación y ponderación será la forma de encuadrar el hecho o supuesto en la norma o de aplicar la norma a los supuestos de hecho que se nos presentan. Estamos hablando de una concepción formal de la argumentación jurídica, hay más, no se agota aquí la argumentación jurídica, pero es necesario que los argumentos jurídicos que estén estructurados de forma correcta (formal). Dependerá del ámbito la forma de esta argumentación, es decir, que dependiendo de en que ámbito Seguir leyendo “Principios aplicación normas laborales” »
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Aplicacion del ´principio de la norma mas favorable en derecho laboral
19.2 Efecto directo de las directivas:
al requerir la condición de su transposición al ordenamiento interno, tenemos que entender que se excluyen expresamente la eficacia directa de las directivas, si el estado no hace la transposición o la hace incorrectamente:Se tendrá que analizar el contenido de la norma (su precisión, claridad y incondicionalidad)
Se podrá deducir un efecto directo, invocable por los particulares, de alguna o algunas disposiciones de la directiva