Archivo de la etiqueta: principios procesales

Derecho Procesal Laboral Venezolano: Principios y Organización Judicial

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Primer Parcial: Principios del Derecho Procesal Laboral

En lugar de hablar de jurisdicción social, se debería hablar de competencia del trabajo. Esta tiene naturaleza social, pues busca regular la actividad de la persona y equiparar la desigualdad económica. La jurisdicción, por su parte, busca resolver conflictos que se deriven de la relación jurídico-laboral.

Art. 257 CRBV. Disposiciones Transitorias 3era y 4ta / Art. 3 y 4 LOPTRA. Hay una sola jurisdicción, pero existen distintas competencias Seguir leyendo “Derecho Procesal Laboral Venezolano: Principios y Organización Judicial” »

La Acción en el Derecho Procesal Civil: Teorías, Conceptos y Casos Prácticos

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La Acción

Transitando por el Camino de la Acción

Solo transitando por el camino de la acción llegamos al corazón de la demanda, que es la acción. Sin acción no hay demanda.

Teorías sobre la Acción

  1. La acción es el derecho subjetivo sustancial en pie de guerra.
  2. La acción es el derecho subjetivo sustancial elevado a la segunda potencia.
  3. La acción es el apéndice del derecho subjetivo sustancial.
  4. La acción es el derecho de perseguir en juicio lo que se nos debe.

Giuseppe Chiovenda (padre de la ciencia Seguir leyendo “La Acción en el Derecho Procesal Civil: Teorías, Conceptos y Casos Prácticos” »

Órganos Jurisdiccionales, Principios y Procedimientos Civiles en España

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Órganos Jurisdiccionales Civiles en España

Órganos Unipersonales

  • Juzgado de Paz

    Dirigido por un Juez que no requiere ser licenciado en Derecho, pudiendo ser el pleno del Ayuntamiento. Sus funciones son de notificación y apoyo en pequeños municipios donde no es posible establecer un Tribunal de mayor envergadura. Tiene competencia para resolver reclamaciones de hasta 90€.

  • Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción

    Cuando incluye la instrucción es mixto. Compuesto por jueces de carrera o magistrados. Seguir leyendo “Órganos Jurisdiccionales, Principios y Procedimientos Civiles en España” »

Base Constitucional y Principios del Proceso Laboral en Venezuela

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Base Constitucional del Proceso del Trabajo

En 1999, Venezuela aprobó una nueva Constitución, cuyo artículo 26 establece: “El Estado garantizará una justicia gratuita, accesible, imparcial, idónea, transparente, autónoma, independiente, responsable, equitativa, expedita, sin dilaciones indebidas, sin formalismos o reposiciones inútiles”.

La disposición transitoria cuarta de la nueva Constitución ordena la aprobación de una Ley Orgánica Procesal del Trabajo que garantice el funcionamiento Seguir leyendo “Base Constitucional y Principios del Proceso Laboral en Venezuela” »

Derecho Procesal del Trabajo: Principios, Acciones, Excepciones y Procedimientos

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Capítulo 1: El Proceso Laboral

Concepto de Proceso

El proceso supone una actividad generadora de actos jurídicamente regulados, encaminados todos a obtener una determinante resolución jurisdiccional.

Concepto de Derecho Procesal del Trabajo

Es el conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y el proceso del trabajo, para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las relaciones obrero-patronales.

Naturaleza Jurídica

Se ubica en el lugar que le corresponde Seguir leyendo “Derecho Procesal del Trabajo: Principios, Acciones, Excepciones y Procedimientos” »

Principios del Proceso Laboral

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TEMA III. PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL

Introducción

La Ley de Procedimiento Laboral (LPL) en su artículo 74, ubicación un tanto inadecuada por lo avanzado en el que se encuentra, aborda los principios del proceso laboral. Estos principios sirven prioritariamente de tutela procesal de los trabajadores, puesto que el legislador reconoce la desigualdad existente entre trabajador y empresario. Para respetar el principio de igualdad consagrado en el artículo 14 de la Constitución Española (CE), Seguir leyendo “Principios del Proceso Laboral” »

Principios Procesales Fundamentales: Estructura y Objeto

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1. Principios del Proceso

En este análisis, se omitirá el examen de los principios del procedimiento (oralidad, inmediación, publicidad, concentración y preclusión), así como los principios procesales referentes a la formación del material fáctico (aportación e investigación) y su valoración (prueba libre y tasada). Nos centraremos en los más relevantes: los relativos a la estructura del proceso (contradicción e igualdad) y al objeto procesal (dispositivo y acusatorio).

2. Principios Seguir leyendo “Principios Procesales Fundamentales: Estructura y Objeto” »

Principios inherentes a la estructura del proceso: contradicción, igualdad, dispositivo y acusatorio

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Principios inherentes a la estructura del proceso

Los principios inherentes a la estructura del proceso son aquellos que son consustanciales a la idea misma de proceso, de tal suerte que si viene a faltar, podrá hablarse de la existencia de una fórmula autocompositiva, de un mero procedimiento, pero nunca de un proceso. Son principios inherentes a la esencia o estructura del proceso los de contradicción e igualdad, que alcanza un dimensión constitucional por encontrarse implícitos en el derecho Seguir leyendo “Principios inherentes a la estructura del proceso: contradicción, igualdad, dispositivo y acusatorio” »

El Proceso Penal: Principios y Sistemas

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El Proceso Penal

El proceso penal es el único instrumento a través del cual puede aplicarse el Derecho Penal. El fin fundamental del proceso penal es la actuación del ius puniendi estatal, que obedece o proviene esencialmente de la atribución exclusiva de la imposición de una pena. Ese derecho-deber sólo pueden ejercitarlo los Jueces y Tribunales a través del proceso penal.

El proceso penal presenta importantes analogías con el proceso civil. La estructura de ambos procesos incorpora la vigencia Seguir leyendo “El Proceso Penal: Principios y Sistemas” »

Principios Procesales Fundamentales: Legitimación, Naturaleza y Características

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Principios Procesales Fundamentales

Dualidad de Partes: Salvo en la jurisdicción voluntaria, no cabe un proceso si no hay dos sujetos en posiciones procesales contrarias (demandante y demandado). Solo se exige la posibilidad de su presencia. El demandado rebelde puede ser que no comparezca en el proceso y, sin embargo, hay dualidad de partes, por tanto es admisible el proceso dirigido contra personas inciertas.

Igualdad de las Partes: Ninguna parte puede ser discriminada respecto de la otra.

Contradicción: Seguir leyendo “Principios Procesales Fundamentales: Legitimación, Naturaleza y Características” »