TEMA 12 MODALIDADES PROCESALES
PROCESO POR DESPIDO
Es una modalidad procesal establecida para el enjuiciamiento de las `pretensiones de los trabajadores solicitando la nulidad o improcedencia del despido, con las respectivas consecuencias legales.
Tramitación procesal
Presenta las siguientes peculiaridades, respecto al proceso ordinario:
- La acción contra el despido debe ejercitarse dentro de los 20 días hábiles siguientes a aquel en que se hubiera producido.
- La demanda por despido debe contener:
- Lugar Seguir leyendo “Formulario DE IMPUGNACIÓN RECURSO DE SUPLICACIÓN” »