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Guía Práctica del Proceso Laboral: Desde la Vía Administrativa hasta la Ejecución de Sentencia

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Agotamiento de la Vía Administrativa

Para poder demandar al Estado, CCAA, entidades locales o de derecho público, el requisito indispensable es haber agotado la vía administrativa o haber interpuesto una reclamación administrativa previa:

  • Presentar el recurso de alzada según la LPA (Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), agotando la vía administrativa.
  • Presentar reclamación administrativa previa.

Reclamaciones Generales

Es fundamental tener en cuenta la Seguir leyendo “Guía Práctica del Proceso Laboral: Desde la Vía Administrativa hasta la Ejecución de Sentencia” »

Conciliación y Reclamación Previa en la Vía Judicial Laboral

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Conciliación Previa

Requisitos

El intento de conciliación ante el CMAC es requisito previo para la tramitación del proceso.

Excepciones

  • Procesos que exijan reclamación previa en vía administrativa.
  • Procesos sobre Seguridad Social.
  • Disfrute de vacaciones y materia electoral.
  • Movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo.
  • Derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Procesos iniciados de oficio.
  • Impugnación de convenios colectivos.
  • Impugnación o modificación de Seguir leyendo “Conciliación y Reclamación Previa en la Vía Judicial Laboral” »