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Recurso de Control de Legalidad y Acción de Revisión en el Derecho Procesal Laboral Venezolano

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Recurso de Control de Legalidad

Cuando se obtiene la sentencia del Juez Superior del Trabajo, existen dos vías de impugnación:

  • Casación.
  • Recurso de control de la legalidad.

Si la sentencia del Tribunal Superior del Trabajo no alcanza las 3.000 UT, se debe interponer el recurso de control de la legalidad.

Diferencias entre el Recurso de Control de Legalidad y la Casación

Recurso de Control de Legalidad Laboral en Venezuela: Requisitos, Procedimiento y Diferencias con la Casación

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Recurso de Control de Legalidad (Recurso Excepcional)

Contenido en los artículos 178 y 179 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPTRA). Este recurso no es sustitutivo del recurso de casación. Procede únicamente en los casos indicados en la LOPTRA, siendo un recurso de naturaleza extraordinaria. Se encuentra regulado a partir del artículo 178 de la LOPTRA y puede interponerse a solicitud de parte agraviada por la sentencia del juez superior que resuelve la apelación, nunca de oficio. Su Seguir leyendo “Recurso de Control de Legalidad Laboral en Venezuela: Requisitos, Procedimiento y Diferencias con la Casación” »

Recurso de Control de Legalidad y Revisión de Sentencias en Venezuela: Análisis Comparativo

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Recurso de Control de Legalidad

El Recurso de Control de Legalidad (RCL) es un recurso extraordinario que procede en los casos indicados en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT). Se encuentra regulado a partir del artículo 178 de la LOPT y puede interponerse a solicitud de parte agraviada por una sentencia de un juez superior que resuelve una apelación, nunca de oficio. Su finalidad es conocer fallos que no son recurribles en casación, pero que violan normas de orden público o lo amenazan. Seguir leyendo “Recurso de Control de Legalidad y Revisión de Sentencias en Venezuela: Análisis Comparativo” »