Archivo de la etiqueta: Régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas. el personal funcionario y el personal laboral

Test sobre el estatuto marco del personal de los servicios de salud

LEY MARCO DE Regulación

DE EMPLEO PUBLICO NACIONAL Ley 25.164

CAPITULO IV

DERECHOS

Artículo 16


— Las personas vinculadas laboralmente con la Administración Pública
Nacional, según el régimen al que hubieren ingresado, tendrán los siguientes derechos, de conformidad con las modalidades establecidas en las leyes, en las normas reglamentarias y, en cuanto corresponda, en los convenios colectivos de trabajo:

A) Estabilidad

B) Retribución justa por sus servicios, con más los adicionales que correspondan

C) Seguir leyendo “Test sobre el estatuto marco del personal de los servicios de salud” »

Regimen de incompatibilidades de los funcionarios resumen

INCOMPATIBILIDADES: segun la Ley de 1984, se implanto el Reglamento de 1985 de incompatibilidades.

El objetivo

(«el leitmotir») El segundo empleo no puede influir en el empleo principal público. Cuando se trata de compatibilizar se trata de enlazar: A) empleo público con empleo público. B) Empleo público con empleo privado.

1. Público:

La regla general es que no se puede compatibilizar dos empleos. La Ley básica, es decir, Ley estatal de empleados publicos.

Requisitos

1.Hay que pedir autorizacion Seguir leyendo “Regimen de incompatibilidades de los funcionarios resumen” »