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Capacidad y Legitimación Procesal en el Ámbito Laboral

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Cualidad de Parte Procesal

El proceso laboral se origina por un conflicto entre dos personas sobre intereses privados. Una de ellas, el demandante, plantea una pretensión ante la jurisdicción social contra la otra, el demandado, quien generalmente se opone. Estas personas son las partes del proceso.

Para defender intereses contrapuestos se requiere:

  1. Capacidad material: Ser titular de derechos y obligaciones.
  2. Capacidad procesal: Defender esos intereses en sede judicial. (Ejemplo: menores de edad)

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Partes, Legitimación, Litisconsorcio y Objeto del Proceso Civil

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T.17: Partes, Capacidad y Representación en el Proceso Civil

Concepto de Parte

Parte en el proceso es aquel sujeto que pide una tutela ante el tribunal y aquellos frente a los cuales se pide esa tutela.

Capacidad para ser Parte

Es la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones inherentes al proceso. Pueden ser parte las personas físicas, jurídicas, el Ministerio Fiscal y los entes sin personalidad a los que la ley atribuye tal capacidad.

Capacidad Procesal

Es la aptitud para realizar actos Seguir leyendo “Partes, Legitimación, Litisconsorcio y Objeto del Proceso Civil” »

Representación y Acumulación de Acciones en el Proceso Civil

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Representación en el Proceso Civil

Tipos de Representación

Existen tres tipos de representación en el proceso civil:

  1. Representación legal: Es la representación que la ley exige en determinados casos, como por ejemplo, la representación de menores de edad por sus padres o tutores.
  2. Representación necesaria: Es la representación que se requiere para que una persona pueda comparecer en juicio, como por ejemplo, la representación de personas jurídicas por sus representantes legales.
  3. Representación Seguir leyendo “Representación y Acumulación de Acciones en el Proceso Civil” »