Archivo de la etiqueta: Seguridad social

Procedimientos Judiciales en Derecho Laboral y Seguridad Social

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Procesos Laborales y de Seguridad Social

Procesos sobre Seguridad Social

A. Reclamación Previa

La jurisdicción de trabajo se extiende a los litigios sobre Seguridad Social. Los procesos sobre Seguridad Social siguen un régimen jurídico especial que se explica en función tanto de la particular materia litigiosa como de la normal preexistencia de pronunciamientos de entes públicos que son objeto de impugnación jurisdiccional. Los litigios sobre Seguridad Social no se ajustan al molde típico del Seguir leyendo “Procedimientos Judiciales en Derecho Laboral y Seguridad Social” »

Libre Circulación de Personas y Trabajadores en la UE: Derechos y Excepciones

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Libre Circulación de Personas en la UE

La libre circulación de personas es un concepto distinto a la libre circulación y residencia de los ciudadanos, aunque en la práctica han convergido ambas dimensiones: libre circulación de personas y ciudadanía de la UE.

Se refiere a los nacionales de un Estado miembro que se desplazan a otro Estado miembro con la finalidad de ejercer una actividad económica.

Tipos de Actividad Económica

El Empleado Público y la Legislación Laboral: Un Análisis Completo

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El Empleado Público y la Legislación Laboral

Conforme a la diferenciación de los dos tipos básicos de exclusiones del ámbito aplicativo del Estatuto de los Trabajadores (ET), el supuesto de los funcionarios públicos constituye el ejemplo más típico de exclusión constitutiva. Se trata del único caso en el que, concurriendo todos los elementos propios de las relaciones laborales, se remite a una regulación específica. En efecto, en paralelo a la existencia de un ET, también se contempla Seguir leyendo “El Empleado Público y la Legislación Laboral: Un Análisis Completo” »

Derecho del Trabajo y Seguridad Social: Temario Completo

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Derecho del Trabajo y Seguridad Social

– El Sistema de la Seguridad Social

1. Noción y Principios de Seguridad Social

A. Formación y Evolución Histórica
B. Riesgos Protegidos y Mecanismos de Cobertura

2. Concepto de la Seguridad Social

A. Encuadramiento: Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social
B. Internacionalización de la Seguridad Social
C. Concepto

3. El Sistema Español de la Seguridad Social

A. Antecedentes Próximos: La Previsión Social
B. Configuración: La Ley de Bases de 1963
C. Seguir leyendo “Derecho del Trabajo y Seguridad Social: Temario Completo” »

Organización de las Administraciones Públicas en Materia Laboral en España

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1. Administraciones Territoriales

1.1. El Estado: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social es el órgano encargado de las competencias estatales en materia social.

1. Organización Central:

  • Ministra de Empleo y Seguridad Social
  • Secretaría de Estado de la Seguridad Social
  • Secretaría de Estado de Empleo
  • Secretaría General de Inmigración y Emigración
  • Subsecretaría de Empleo y Seguridad Social

2. Organización Periférica:

Representa al órgano estatal y realiza Seguir leyendo “Organización de las Administraciones Públicas en Materia Laboral en España” »

Evolución Histórica de la Asistencia Social en España

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1. Evolución Histórica de la Asistencia Social en España

1.1. La Asistencia Social en el Siglo XVIII

Durante el siglo XVIII, la asistencia a los necesitados se basaba principalmente en la caridad y la limosna. Se rechazaba la idea de que los pobres pudieran ser sujetos útiles y productivos. Las normas de la época, como las Reales Órdenes de 1783 y 1786, tenían un carácter correctivo o asistencial.

Categorías de pobres:

Derecho Procesal Laboral: Guía Completa y Preguntas Frecuentes

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1) DIFERENCIAS ENTRE COMPETENCIA OBJETIVA, COMPETENCIA FUNCIONAL Y COMPETENCIA TERRITORIAL

Competencia objetiva (o por razón de materia): nos dice si una determinada materia es competencia del orden jurisdiccional penal, civil, contencioso administrativo o social. Es decir, nos dice qué orden jurisdiccional es el competente para conocer de una determinada materia.
Competencia funcional: es aquella que, partiendo de la base de que hay competencia objetiva, nos dice qué tipo de órgano de los que Seguir leyendo “Derecho Procesal Laboral: Guía Completa y Preguntas Frecuentes” »

El permiso de lactancia en casos de maternidad por reproducción asistida y desempleo de la progenitora gestante

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CASO 2

PREGUNTA 1. RESPUESTA:

En primer lugar, hay que señalar que, aunque se trate de un matrimonio homosexual y Avelina no haya sido quien ha gestado al recién nacido, ésta tiene reconocida su relación filial con el hijo de su cónyuge Fernanda. El artículo 7.3 de la Ley 14/2006 sobre técnicas de reproducción humana asistida (modificado por la Ley 19/2015 de medidas de reforma administrativa en el ámbito de la Administración de Justicia y Registro Civil) establece que “Cuando la mujer Seguir leyendo “El permiso de lactancia en casos de maternidad por reproducción asistida y desempleo de la progenitora gestante” »

La Subcontratación y la Cesión Ilegal de Trabajadores

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La Subcontratación

Modo de organizar la producción sin incorporar trabajadores a la plantilla, encargando a terceros ciertas fases u operaciones del ciclo productivo. De este modo existe una relación de dependencia entre el trabajador y la empresa contratista, la cual será la que dé las órdenes al trabajador, no la empresa principal. La empresa principal frente al trabajador sólo es responsable subsidiaria.

Ventajas de la Subcontratación

Las ventajas de la (sub)contratación son:

Contingencias sociales en la seguridad social

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Artículo 41 de la Constitución Española

Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres.
Contenido material (Principios constitucionales)
En este artículo se contienen las líneas generales de un potencial modelo de Seguridad Social.

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