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El Sistema Constitucional de Relaciones Laborales en España

PODERES SOCIALES: PODERES NORMATIVOS

– Del Estado (legislativo y reglamentario)

– De las colectividades laborales informales

– De las colectividades laborales en evolución

– De la autonomía colectiva de los interlocutores sociales

NORMAS LABORALES

1. NORMAS ESTATALES LABORALES

– De carácter interno:

1- La Constitución Española y los derechos constitucionales laborales
2- La Ley Laboral (emana de los órganos del Estado que tienen atribuida la potestad legislativa)
– Ley Orgánica (desarrollan o regulan Seguir leyendo “El Sistema Constitucional de Relaciones Laborales en España” »

Contrato Colectivo de Trabajo y Contrato Ley en México: Diferencias Clave

Contrato Colectivo de Trabajo

Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones del trabajo.

Artículo 388

Si dentro de la misma empresa existen varios sindicatos, se observarán las normas siguientes:

  1. Si concurren sindicatos de empresa o industriales o unos y otros, el contrato colectivo se celebrará con el que tenga mayor número de trabajadores dentro de la empresa;
  2. Si concurren Seguir leyendo “Contrato Colectivo de Trabajo y Contrato Ley en México: Diferencias Clave” »