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Régimen Laboral Privado: Contrato de Trabajo, Características y Libertad Laboral

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Servicios Excluidos del Régimen Laboral de la Actividad Privada

Los siguientes servicios están excluidos del régimen laboral de la actividad privada:

  1. Modalidades formativas laborales.
  2. Cooperativas.
  3. Contrato de distribución o flete.
  4. Teletrabajo.
  5. Trabajo independiente.
  6. Contrato de administración de servicios (CAS).
  7. Miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía.
  8. Trabajadores que prestan servicios en las Embajadas.

Contrato de Trabajo: Definición y Presunción de Laboralidad

El Contrato de Trabajo es Seguir leyendo “Régimen Laboral Privado: Contrato de Trabajo, Características y Libertad Laboral” »

Poderes Empresariales en la Relación Laboral Subordinada

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Consustancial a la relación de trabajo es el hecho de que la prestación de servicios ejecutada por el trabajador se ha de realizar en régimen de subordinación. De ahí la atribución al empleador de todo un conjunto de facultades jurídicas exponentes de su posición de preeminencia en la ejecución del contrato de trabajo. Estas facultades se desglosan en tres grupos de poderes:

  1. Poderes Directivos

    Capacidad de organización de la actividad laboral en el seno de la empresa, impartiendo órdenes Seguir leyendo “Poderes Empresariales en la Relación Laboral Subordinada” »