Archivo de la categoría: Derecho

Derecho Romano: Evolución Histórica, Conceptos Fundamentales y Principios Jurídicos

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Derecho Romano

Concepto de Derecho Romano

El Derecho Romano es el conjunto de normas jurídicas que rigieron al pueblo de Roma a lo largo de su historia.

Etapas Históricas del Derecho Romano

Monarquía (753 a. C. – 510 a. C.)

Los órganos de este primer régimen fueron: el rey, el senado y los comicios.

Derecho Internacional y de la Unión Europea: Tratados y Normas

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Los Tratados Internacionales

Concepto y Formación

Los tratados internacionales son instrumentos mediante los cuales varios sujetos de Derecho Internacional (principalmente Estados) generan derechos y obligaciones recíprocas. La celebración de un tratado suele comprender dos fases: la firma, que fija su texto y contenido definitivo, y la ratificación formal, que implica la asunción de los compromisos por cada Estado y su ulterior entrada en vigor. Existen otras formas de adquirir compromisos internacionales, Seguir leyendo “Derecho Internacional y de la Unión Europea: Tratados y Normas” »

Contratos Comerciales: Guía completa de formación, requisitos y tipos

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Contratos Comerciales

Noción de Contrato

El artículo 1137 del Código Civil establece: “Hay contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinada a reglar sus derechos”.

Este contrato debe tener un contenido patrimonial para diferenciarlo de la convención y del pacto (cláusula accesoria a un contrato, por ejemplo, el pacto de retroventa).

Requisitos de los Contratos Comerciales

  1. Capacidad
  2. Consentimiento, buena fe
  3. Objeto
  4. Causa (lícita; ilícita si Seguir leyendo “Contratos Comerciales: Guía completa de formación, requisitos y tipos” »

Libre Circulación de Personas y Trabajadores en la UE: Derechos y Excepciones

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Libre Circulación de Personas en la UE

La libre circulación de personas es un concepto distinto a la libre circulación y residencia de los ciudadanos, aunque en la práctica han convergido ambas dimensiones: libre circulación de personas y ciudadanía de la UE.

Se refiere a los nacionales de un Estado miembro que se desplazan a otro Estado miembro con la finalidad de ejercer una actividad económica.

Tipos de Actividad Económica

Fundamentos del Derecho: Normas, Fuentes y Conceptos Clave

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Resumen de Derecho

El derecho surge de la necesidad humana de regular la convivencia y resolver conflictos mediante un conjunto de normas jurídicas.

Conceptos Fundamentales

Normas Jurídicas: Reglas de conducta coercibles, ordenadas y aplicadas por el Estado.

Estado: Organización jurídica compuesta por territorio, población y gobierno.

Justicia: Dar a cada uno lo que le corresponde.

Derecho: Ordenamiento mínimamente justo y coercible de las conductas humanas.

Elementos del Derecho

Sistema Jurídico Español: Fuentes y Control Constitucional

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Rigidez Constitucional

La rigidez constitucional se refiere a la protección de la Constitución frente a la legislación ordinaria. Una Constitución rígida requiere un procedimiento especial para su modificación, diferenciando entre legislación ordinaria y constitucional. La Constitución Española (CE), en sus artículos 166 a 169, establece un procedimiento ordinario y otro agravado para su reforma.

Procedimiento de Reforma

Competencias Laborales del Estado en España

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Legislación Laboral Estatal Exclusiva

La Constitución Española (CE) establece la legislación laboral como competencia exclusiva del Estado, excluyendo a las Comunidades Autónomas (CCAA), que solo pueden asumir su ejecución (art. 149.1.2ª y 7ª). La jurisprudencia interpreta legislación en sentido amplio (leyes y reglamentos) y laboral en sentido estricto, excluyendo funcionarios y fomento del empleo.

Alcance de las Competencias Autonómicas

Las CCAA pueden aprobar actos administrativos y reglamentos Seguir leyendo “Competencias Laborales del Estado en España” »

Resolución de Conflictos Laborales: Individuales, Colectivos y Plurales

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Procedimientos de Solución de Conflictos Laborales

Conflictos Individuales, Colectivos y Plurales

En las relaciones laborales, es crucial distinguir entre relaciones pacíficas y conflictivas. En las sociedades modernas, los conflictos son habituales, y el Derecho busca reconducirlos al orden. Un conflicto adquiere dimensión jurídica cuando las partes deciden someterlo a un procedimiento jurídico. El conflicto laboral surge cuando hay disidencia entre los sujetos de la relación jurídico-laboral Seguir leyendo “Resolución de Conflictos Laborales: Individuales, Colectivos y Plurales” »

Derecho Civil: La Capacidad Jurídica de las Personas

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Capacidad Jurídica

Principios y Reglas

  1. Toda persona tiene capacidad de goce, pero no toda persona tiene capacidad de ejercicio.
  2. La capacidad de ejercicio presupone la capacidad de goce, pero la capacidad de goce no presupone la de ejercicio.
  3. Las normas que rigen la capacidad de goce y la capacidad de ejercicio son sustancialmente diferentes.
  4. La incapacidad de ejercicio puede subsanarse, pero la falta de capacidad de goce no.
  5. Las normas que regulan la capacidad jurídica son de orden público.
  6. Las causales Seguir leyendo “Derecho Civil: La Capacidad Jurídica de las Personas” »

Titularidad y Ejercicio de Derechos Fundamentales en España

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Titularidad y Ejercicio de Derechos Fundamentales

Introducción

El Título I de la Constitución Española (CE) inicia con el capítulo «De los españoles y los extranjeros», estableciendo las condiciones para el ejercicio de los derechos fundamentales, enfocándose en la nacionalidad y la mayoría de edad. Aunque no define derechos sustantivos, consagra el derecho de asilo (art. 13.4 CE) y considera la nacionalidad como un derecho en sí mismo.

Los derechos fundamentales, siendo derechos subjetivos, Seguir leyendo “Titularidad y Ejercicio de Derechos Fundamentales en España” »